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(碳路我国)大连最大传统火电厂“变形记”:40年燃煤老厂的绿色转型之路

智闻天下网2025-06-08 02:56:26【探索】8人已围观

简介中新网大连6月4日电 题:大连最大传统火电厂“变形记”:40年燃煤老厂的绿色转型之路。记者 杨毅。作为辽宁省大连市最大的传统火电厂,始建于1985年的华能大连电厂,当下正在“双碳”战略的驱动下阅历一场

  中新网大连6月4日电 题:大连最大传统火电厂“变形记”:40年燃煤老厂的变形记绿色转型之路。

  记者 杨毅。碳路统火

  作为辽宁省大连市最大的连最绿色传统火电厂,始建于1985年的大传电厂华能大连电厂,当下正在“双碳”战略的年燃驱动下阅历一场深入革新:一手活跃布局新动力,一手加快优化晋级传统动力。煤老通过继续的转型之路技能立异与办理优化,这座传统火电厂不只全面完结超低排放,变形记更成功构建起多能互补的碳路统火现代动力系统,成为东北老工业基地绿色转型中的连最绿色先行者。

图为华能大连电厂厂区图。大传电厂谷照慧 摄。年燃

  。煤老技能破局——传统火电的转型之路绿色革命。

  走进厂区,变形记四台火电机组正高效工作。推翻传统形象的是,挺拔的烟囱简直看不到烟气痕迹,空气中也没有煤炭焚烧的气味。

  “这得益于咱们全面的节能环保改造。”厂长张君樵向记者介绍道,通过超低排放改造等技能晋级,供电煤耗较十年前下降12克/千瓦时,电厂年减排二氧化碳超40万吨,环保排放目标远优于国家限值,火电机组功率始终保持同类型机组全国领先水平。

  操控室内电子屏上实时跳动的环保数据,提醒了其间的奥妙:高效清洁焚烧技能、要害设备晋级等一系列行动,明显下降单位发电煤耗和碳排放强度,树立了职业新标杆。“咱们建立了数据同享机制,优化模型、智能建模与操控,完结了配煤的精准化和智能化。”通过这些立异革新,提高了一次动力运用功率,不只有用下降了碳排放,也为电厂降本增效。

  在减排增效的一起,资源循环使用成为绿色转型的新亮点。电厂深度发掘余热潜力,将机组排汽余热高效收回用于城市供暖,明显缓解了区域热源压力。尤为注目的是1号机组完结高背压供热改造后,单机供热面积到达1000万平方米,发电煤耗大幅降至149克/千瓦时,远低于职业平均水平。电厂接连三年取得中电联全国电力职业对标350MW级进口机组对标一等奖、供电煤耗最优奖,2024年度电厂在役四台机组悉数获奖。

  数据显现,“十四五”期间,通过办理和技能双重发力,电厂累计完结碳排放盈利150万吨,完结碳买卖114万吨,现在仍持有碳盈利约38万吨。这座有着40年前史的老电厂,正用继续的技能革新证明:传统动力不是转型的“包袱”,而是绿色革命的“前锋”。

  。布局新动力——海陆并进的风电蓝图。

图为大连电厂厂内风机。谷照慧 摄。

  沿着大连金普新区滨海路驱车而行,连片的风电设备如银色巨帆矗立,与碧海蓝天相映成趣。2021年建成的厂内风电项目,不只是大连市内五区仅有的陆优势电集群,更成为企业布局新动力范畴的“先手棋”。

  在大连普兰店区,由华能大连电厂出资建造的300兆瓦陆优势电项目按期并网发电。数十台单机容量5兆瓦的风电机组在此拔地而起,年运送清洁电力高达7亿千瓦时。

  在深耕陆优势电的一起,华能大连电厂正加快推动海优势电与光伏项目开发。张君樵告知记者,现在,电厂现已组成专业的新动力项目开发团队,活跃推动海陆风景项目基地化、规模化展开。企业计划在“十五五”期间,完结周边海域海优势电项目建造投产,构成海陆协同的风电展开大格式。

  而在其他新动力的版图上,华能大连电厂更将目光投向了“绿氢”及其衍生品——绿氨、绿甲醇,视其为未来归纳展开方向。现在,企业依托与国内闻名科研院所展开协作,攻坚新式储能等中心技能及使用,这些前沿探究,将为动力转型开辟新方向,助力构建多元化的清洁动力系统。

  。人才引擎——驱动绿色转型的中心动能。

大连普兰店陆优势电I项目工程全貌。谷照慧 摄。

  在全球绿色转型的年代浪潮中,华能大连电厂精准锚定展开方向,将人才资源视作破局要害,通过产学研用深度交融,构成“人才培育—技能研制—工业转化”的生态闭环,为东北老工业基地绿色转型供给人才与技能双支撑。

  人才兴则展开兴,人才强则展开强。曩昔五年,企业累计招聘应届毕业生近百人,其间大都为动力、自动化等相关专业。新员工入职后,需在出产一线强化两年实践练习,通过“理论学习+实操练习+项目实战”的三维培育系统,生长为懂技能、会办理的复合型人才。

  “一个老练的技能骨干,需求多年沉积。”张君樵表明,唯有将人才作为“榜首资源”,才能让老工业基地的齿轮在“双碳”年代转出新活力。

  从单一发电企业,到展开成集供电、供热、新动力开发为一体的大型归纳性动力企业,从“火电为主”到“风景领跑”......通过多年转型,这座曾以燃煤擎起东北工业脊柱的老厂,现在正以绿色为底色,以人才为驱动,在“双碳”新年代书写新的动力传奇。(完)。

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